为了提升港湾物业服务有限公司医疗后勤事业部管理人员的综合管理能力和专业技术水平，为客户提供更优质、安全、高效的服务，由医疗后勤事业部培训经理满丽老师发起并制定了医疗事业板块的年度培训体系，邀请各模块业务能手助力，以多样化的形式开展了管理人员的“传帮带”培训工作。

年度培训工作启用了线上培训模式，实现多个医疗项目管理人员异地同时线上学习互动，同时结合满丽老师到各处现场指导和定期考核，将院感应知应会的理论和业务技能实操融会交叉进行。

满老师现场演示教学

培训后对管理人员进行考核，检测培训效果。

保洁管理人员练习设备操作

通过系列培训，让医疗后勤新进的管理人员更加清晰认识到未来努力的方向和目前存在的不足，在今后的工作中将会更加严谨、规范，真正做到精细管理，品质立业！