2021年1月15日下午，根据港湾物业培训学习的计划安排，综合管理部组织各区域负责人、项目负责人和人事岗位相关人员参加了人事财务培训学习活动。本次活动邀请了港湾物业公司董事长石总、西湖区劳动监察大队傅世男分别就人事财务工作的重点内容进行了讲解。

首先，石总就港湾物业现在的行政工作进行了梳理与说明，特别点出了当前工作中的痛点，要求各行政岗位人员分清责任权力，对于公司的相关行政命令要落实到位。对于在工作当中的重点内容要做到充分的了解，根据各区域的实际情况进一步优化，要求工作落实到位，成效明显。

石总另外还就项目部工作中的一个焦点性问题进行了阐述，特别提到了各项目部之间以及项目部内部工作人员之间都要做到互相支撑，互相扶持，互相协助。这是港湾物业企业文化的重要体现，也是港湾的服务精神和服务实效能贯彻到现场的有力载体。

随后，西湖区劳动监察大队傅世男做了题为《企业常见违法用工行为解析》的专题讲座，从全日制用工到非全日制用工，再到劳动合同的签订，傅老师都做了详细的讲解与说明，尤其对其中涉及到的可能会有违法用工的行为做了重点强调。

傅老师也讲到，在单位用工过程中，用人单位（者）的意识很重要，在用工时，就要考虑清楚和了解清楚用工过程中可能会产生的种种问题，要有相应的预见性，对问题的发生要有相应的预警机制，以避免在用工过程中发生的种种不愉快行为。

港湾物业的发展是建立在一种和谐、规范的用人基础上，在此过程中，各个项目负责人、人事岗位在其中发挥了重要的不可替代的作用。在2021年开年之际，希望港湾物业上下规范用人行为，协力共促发展！