三月下旬，西港酒店员工培训课正在紧张的开展当中……

        午饭过后，在江主管的组织下，客房部以带头讲解、相互提问、大家讨论的方式对积分制考核再一次进行深入的了解和学习，并针对服务员考核细则和奖罚标准进行了着重讲解。

        此次培训，使员工清楚知道积分制考核的重点、细节及注意事项，并强调日常综合表现与个人物资待遇、福利、每月奖罚均挂钩，从而达到激励员工的主观能动性和创造性。